Responsabile HR Legal e Relazioni Industriali

Webuild cerca un Responsabile HR Legal e Relazioni Industriali a Messina. Richiesta esperienza nel diritto del lavoro e nelle relazioni sindacali.

Responsabilità principali

• Consulenza giuslavoristica.
• Gestione dei procedimenti disciplinari.
• Conduzione delle trattative con le organizzazioni sindacali per accordi di terzo livello.
• Rappresentanza della società presso associazioni datoriali e istituzioni.
• Supervisione del contenzioso del lavoro in collaborazione con consulenti esterni.

Requisiti

• Almeno 8 anni di esperienza in diritto del lavoro.
• Esperienza in studi legali specializzati o in grandi imprese industriali.
• Capacità relazionali e organizzative.

Plus

• Proattività e flessibilità operativa.
• Abilità nel problem solving sotto pressione.

Sede / Modalità

• Messina, con trasferte a Roma e Milano.

Cosa offrono

• Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
• Impegno nella costruzione di un futuro sostenibile attraverso opere innovative.