Employment and Industrial Relations Specialist

Webuild S.p.A. cerca un Employment and Industrial Relations Specialist per la direzione Human Resources. La posizione è disponibile a Milano o Roma e richiede un supporto su diritto del lavoro e rapporti sindacali.

Responsabilità principali

• Supportare tematiche di diritto del lavoro e sindacale.
• Gestire procedimenti disciplinari e rapporti sindacali.
• Collaborare con studi legali e consulenti esterni.
• Monitorare aggiornamenti normativi e giurisprudenziali.
• Redigere documenti e sessioni formative giuslavoristiche.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza.
• Interesse per diritto del lavoro e sindacale.
• Esperienza tra 3 e 6 anni nel settore, preferibilmente lato datoriale.
• Esperienza nella gestione di rapporti di lavoro all’estero e tematiche cross-border.
• Competenze in fase giudiziale e stragiudiziale di controversie di lavoro.
• Abilità di analisi giuridica.
• Capacità di scrittura e comunicazione in italiano e inglese.

Plus

• Esperienze di studio o lavoro in contesti internazionali e multiculturali.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Sede / Modalità

• Milano o Roma.

Cosa offrono

• Pari opportunità di lavoro in un ambiente inclusivo e senza discriminazioni.