Talent Acquisition Specialist

Carlo Ratti Associati cerca un Talent Acquisition Specialist per il team di Torino. Il ruolo si concentra sulla ricerca e selezione di profili per varie aziende del gruppo, spaziando dall'architettura alla tecnologia.

Responsabilità principali

• Gestire il processo di reclutamento end-to-end per diversi team e aziende.
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze di reclutamento.
• Definire i profili dei candidati.
• Ricercare attivamente candidati tramite LinkedIn, job board e contatti diretti.
• Gestire candidature e coordinare colloqui, garantendo un'esperienza positiva per i candidati.

Requisiti

• 2-5 anni di esperienza in talent acquisition o reclutamento.
• Forti capacità di sourcing.
• Capacità di gestire più ruoli contemporaneamente.
• Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni con gli stakeholder.
• Buona conoscenza dell'inglese; l'italiano è un plus.
• Interesse per design, architettura o tecnologia è apprezzato.

Cosa offrono

• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
• Esposizione a ruoli e team diversificati.
• Opportunità di crescita professionale.